項目經理 職位編號
HRD-LZT-JS-PM-00
任職要求
1、從事對日軟件開發5年以上，深入了解對日行業特性；
2、從事軟件項目管理兩年以上，能夠管理20人以上團隊，對進度、成本、風險控制有成熟經驗；
3、熟悉至少一種開發工具及操作系統、數據庫，承擔過大型軟件項目的架構、分析工作；
4、日語熟練，能夠與日方客戶無障礙溝通；
5、職業素養良好，能夠引導和促進團隊氛圍；
6、具有強烈的責任心，能夠從公司立場考慮問題。
工作地點：北京、濟南

項目組長 職位編號
HRD-LZT-JS-PL-00
任職要求
1、三年以上對日項目開發經驗，了解對日軟件開發行業特點；
2、從事軟件項目管理一年以上，有領導10人以上團隊的項目經驗；
3、熟練運用一種操作系統，精通至少一種開發語言（C、Java、.net、Cobol等），熟悉Oracle及SQL的應用開發和設計；
4、日語熟練，能夠讀寫日語式樣書和文檔，并與日方客戶進行口語交流；
5、良好的計劃、壓力管理能力，具備較好的團隊管理能力；
6、強烈的責任心，能從公司立場考慮問題。
工作地點：北京、濟南

IT設計師 職位編號
HRD-LZT-JS-SE-00
任職要求
1、三年以上軟件開發經驗，至少參加過一年以上對日項目；
2、熟悉C、Java、.net、Cobol等工具中至少一項；
3、能夠進行軟件產品的機能設計，掌握模塊化的設計方法，曾作為主要人員做過系統設計或有機能設計的成功經驗，熟練使用Rose等設計工具；
4、能夠完成數據庫的設計，為數據庫建立概念模型及轉化成邏輯模型；
5、熟練掌握日語，能準確讀寫，具有口語交流能力；
6、有良好的邏輯思維和理解分析能力，注重團隊協作；
7、工作態度細致認真，有責任感。
工作地點：北京、濟南

BridgeSE 職位編號
HRD-JP-JS-SE-00
任職要求
1、三年以上對日軟件開發經驗，至少一年以上日本本土開發經驗；
2、具備國際日本語一級水準，能與日方客戶無障礙溝通；
3、熟悉Windows或Unix開發平臺及Oracle等應用開發，熟悉一種開發語言；
4、有出色的溝通協調能力和一定項目管理能力；
5、可接受長期在日本工作。
工作地點：日本

系統業務分析工程師（業務SE） 職位編號
HRD-LZT-JS-SE-02
任職要求
1、本科以上學歷，計算機、信息管理相關專業；
2、一年以上對日開發、測試經驗；
3、日語二級，能讀寫日文文檔；
4、具有良好的分析能力，能夠獨立完成業務分析和整理的工作；
5、認真踏實，溝通和表達能力較強；
6、能承受壓力，團隊意識較強；
7、良好的責任意識，工作態度積極主動。
工作地點：北京

高級程序員（對日） 職位編號
HRD-LZ-JS-PD-00
任職要求
1、三年以上軟件開發工作，一年以上對日開發經驗；
2、熟練運用C、Java、.net、Cobol等工具中至少一項；
3、熟練運用Oracle數據庫，能夠完成Oracle數據庫的應用開發；
4、帶領3人左右團隊參與至少一個大型項目開發，對項目管理有基本認識；
5、能夠使用日語進行文檔編寫和閱讀；
6、良好的邏輯思維和規范操作意識，注意團隊協作；
7、工作態度細致認真，有責任感。
工作地點：北京、濟南

高級程序員（國內） 職位編號
HRD-LZT-JS-PD-01
任職要求
1、三年以上互聯網/應用軟件開發工作；
2、精通Web編程，精通java，有使用Java語言進行web開發的經驗；
3、熟悉MySQL、postgresql等數據庫；
4、具備良好的團隊合作精神，責任心強、學習能力強、敢于接受壓力和挑戰，善于溝通。
工作地點：北京

高級測試工程師 職位編號
HRD-LZT-JS-PD-02
任職要求
1、一年以上開發經驗，四年以上測試經驗；
2、實習測試理論，能編寫測試用例；
3、熟練使用自動化測試工具。
工作地點：北京

赴日工程師 職位編號
HRD-JP-JS-PG-01
任職要求
1、一年以上對日軟件開發經驗；
? 2、國際日本語二級水準，能與日方客戶進行溝通；
3、熟悉Windows或Unix開發平臺及Oracle等應用開發，熟悉一種開發語言。
工作地點：日本